Vali loetelust enda töö jaoks 6 kõige olulisemat oskust/pädevust - süsteem tekitab nende alusel küsimustiku.
Pädevuse nimel klikkides näed lühikirjeldust.
Error: INSERT INTO Users (Eesnimi) VALUES ('unknown')
Unknown column 'Eesnimi' in 'INSERT INTO'
Oskus innustada ja motiveerida inimesi soovitud tulemuste/visiooni suunas liikuma, valmidus ja pealehakkamine millegi korraldamisel või juhtimisel
Ability to inspire and motivate people towards desired results / vision, preparedness and enthusiasm to organise and manage
Oskus teha koostööd erinevates sotsiaalsetes kontekstides
Ability to co-operate in different social contexts
Oskus luua ja juhtida arengut toetavat partnrelussuhet
Ability to create and manage relationship supportive development
Toimetulek erinevates sotsiaalsetes olukordades
Ability to cope in different social situations
Suutlikkus kõnelemisel oma mõtteid selgelt ja kindlalt väljendada
Ability to express one's thoughts clearly and definitely
Suutlikkus kirjutamisel oma mõtteid selgelt väljendada
Ability to clearly express one's thoughts in writing
Küsimuse/probleemi kõigi aspektide hoolikas läbimõtlemine ja kaalutletud järelduste või otsuste tegemine ning kasutatava info usaldusväärsuse ja kvaliteedi hindamine
Considering all aspects of questions / problems thoroughly, making informed decisions and conclusions, evaluating the reliability and quality of used information
Oskus leida küsimustele sisukaid ja uut väärtust loovaid vastuseid kasutades vastavas valdkonnas tunnustatud metoodikaid, tõenduspõhiseid fakte ja argumente
Ability to find meaningful and value adding answers by using renowed research methods, evidence-based facts and agruements
Oskus leida seoseid ja sarnasusi, genereerida uusi ideid
Ability to find connections and similarities, generate new ideas
Oskus analüüsida, kavandada ja juhtida õppimist, enesearengut ja seatud sihtide saavutamist, arvestades oma tugevaid ja arendamist vajavaid külgi
Ability to analyse, plan and manage learning, self-development and set aims, taking one's strengths and weaknesses into account
Tegevuste läbimõtlemine, kavandamine ja organiseerimine
Planning and organising activities
Võime edukalt kohaneda ja areneda, eelkõige seoses kohaste toimetulekuoskuste ja optimismiga ning suutlikkus tasakaalustada negatiivseid emotsioone positiivsetega
Ability to successfully adapt and develop in significantly difficult situations, mainly through coping, optimism, and ability to balance negative and positive emotions
Oskus märgata, määratleda ja lahendada probleeme
Ability to notice, define and solve problems
Eetikanormide mõistmine ja järgimine
Understanding and following codes of ethics
Eri kultuuride omapära tundmine ja arvestamine
Understanding and considering different cultures and their originality
Üldised maailmapilti avardavad teadmised
Knowledge that broadens one's horizons
Vähemalt ühe võõrkeele oskus erialaseks suhtluseks ja enesetäiendamiseks piisaval tasemel
Using at least one foreign language to communicate professionally and to develop oneself on a sufficient level
Oskus kasutada ülesannete lahendamiseks matemaatilisi meetodeid, võime formuleerida, rakendada ja tõlgendada matemaatikat erinevates kontekstides
Ability to use mathematical methods when solving tasks, ability to formulate, apply and interpret mathematics in different contexts
Suutlikkus kasutada uuenevat digitehnoloogiat nii õppija, töötaja kui kodanikuna tegutsedes, sh vajaliku info leidmine internetist
Ability to use renewable digital technology while acting as a learner, employee, or citizen, incl. finding desired information on the Internet
Konfliktide ennetamine, erimeelsuste rahumeelne ja efektiivne lahendamine, pingelistes olukordades sobiva käitumise valik
aaa
Organisatsiooni sise- ja väliskeskkonna analüüsimine, prioriteetide seadmine, tulevikku suunatud mõtlemine
bbb
Eesmärkide järjepidev taotlemine, sihikindel tegutsemine, tulemusele orienteeritus
ccc
Võime mõista ja arvestada inimestega suhtlemisel nende vajadusi ja soove; luua inimestega usalduslik suhe. Sotsiaalne toimetulek.
Ability to connect to others in a deep and direct way, to sense and stimulate reactions and desired interactions
Võime mõista oma tegevuse sügavamat tähendust ja mõtet; info kriitiline analüüs ja hindamine
Ability to determine the deeper meaning or significance of what is being expressed
Oskus edukalt toime tulla erinevates kultuurikeskkonades
Ability to operate in different cultural settings
Suutlikkus teisendada suuri andmehulki abstraktseteks mõisteteks ja aru saada tõenduspõhisest otsustamisest
Ability to translate vast amounts of data into abstract concepts and to understand data-based reasoning
Võime kriitiliselt hinnata ja luua sotsiaalmeedias uut sisu; võime kasutada uut meediat efektiivse kommunikatsioonikanalina oma sõnumi edastamiseks
Ability to critically assess and develop content that uses new media forms, and to leverage these media for persuasive communication
Oskus aru saada erinevate distsipliinide (ainevaldkondade) mõistetest ja nende omavahelistest seostest
Literacy in and ability to understand concepts across multiple disciplines
Oskus tegevusi eesmärgipäraselt kavandada, visualiseerida ja kommunikeerida
Ability to represent and develop tasks and work processes for desired outcomes
Oskus filtreerde andmeid tähtsuse järgi ja maksimeerida kognitiivset võimekust, kasutades erinevaid meetodeid
Ability to discriminate and filter information for importance, and to understand how to maximize cognitive functioning using a variety of tools and techniques
Oskus töötada tulemuslikult erinevates virtuaalsetes töörühmades, hoida inimesi pühendunud ja motiveeritud ning tekitades neis kollektiivi tunnet
Ability to work productively, drive engagement, and demonstrate presence as a member of a virtual team.
Valitud
0
pädevus
t
.